El intendente de Tres de Febrero, Diego Valenzuela, y el Secretario General de los Trabajadores Municipales, Ariel Collia, han alcanzado un importante acuerdo que beneficiará a los empleados municipales. Con el objetivo de hacer frente a la inflación y fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores, se han implementado medidas que buscan garantizar el bienestar y los servicios en el municipio.
Valenzuela y Collia acordaron un nuevo aumento salarial y doble aguinaldo para los municipales. El acuerdo contempla varias acciones en materia salarial que serán implementadas en los próximos meses.
En primer lugar, se ha establecido un aumento del 20% del salario básico para el mes de julio, superando así el porcentaje del 15% que estaba previsto anteriormente. Esta medida permitirá a los trabajadores contar con un incremento significativo en sus ingresos.
Además, se acordó un aumento adicional del salario básico del 20% para el mes de septiembre, reafirmando el compromiso de mejorar las condiciones laborales y salariales de los empleados municipales.
Por otro lado, se ha establecido la implementación de un segundo aguinaldo para la planta permanente, que será percibido en el mes de agosto. Esta medida brinda un beneficio adicional a los trabajadores, reforzando su economía y reconociendo su esfuerzo y dedicación.
Diego Valenzuela, el intendente de Tres de Febrero, expresó su compromiso con el bienestar de los empleados municipales y destacó la importancia de estas medidas en el contexto actual del país. “Con estas decisiones seguimos cuidando al equipo municipal y, además, nos aseguramos de que no pierdan poder adquisitivo en el difícil contexto actual del país. La creciente inflación no puede frenar la transformación en Tres de Febrero“, aseguró Valenzuela.
Con este aumento salarial y la implementación del doble aguinaldo, se espera fortalecer la economía de los trabajadores municipales y asegurar que su poder adquisitivo se mantenga en un contexto económico de alta inflación.
