El SEOCA exige una “paritaria con justicia social” y un bono de 5.000 pesos por mes

A pocos días de que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios cerrara las paritarias del sector, desde el oeste el SEOCA pide la reapertura de la discusión salarial por rama y que se tenga en cuenta a los trabajadores esenciales.

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El cuerpo de delegados del Sindicato de Empleados, Obreros de Comercio y Afines Zona Oeste (SEOCA) se mantiene en estado de alerta permanente por una “paritaria con justicia social”, al mismo tiempo que hoy se llevaron adelante en diferentes establecimientos comerciales asambleas de dos horas para pedir la reapertura de paritarias por rama y un bono de 5.000 pesos por mes durante seis meses para todos los trabajadores de súper, híper y mayoristas.

“Se trata de un bono por fuera de la paritaria que cerró la Federación este mes que contempla el pago de seis cuotas fijas de 5.000 pesos por distintos conceptos, por lo que nuestro pedido viene a duplicar ese beneficio para que se tenga en cuenta la labor esencial que realizan en este contexto”, aclararon desde el SEOCA a No Ficción.

Este medio pudo saber que los trabajadores ya realizaron asambleas informativas para definir los pasos a seguir por el gremio en el Disco del Shopping Nine de Moreno, Diarco del Mercado Central, Día% de Moreno, Waltmart de Gregorio de Laferrere, Diarco de Morón, Makro de Ituzaingó y Waltmart de La Tablada.

De la misma manera, hubo asambleas en el COTO de Moreno, VEA de Merlo, Carrefour de San Justo, Chango Más de Morón, Walmart de San Justo, Makro de Haedo, Carrefour del Shopping de Haedo, Caromar de Gregorio de Laferrere, Carrefour de Ituzaingó Sur, Vital de Moreno, Coto de Tapiales, Jumbo de Morón, Easy de Moreno y el VEA de San Antonio de Padua.

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