En los últimos quince días, la guardia del Hospital de Niños de San Justo ha permanecido cerrada, lo que ha generado preocupación e incertidumbre entre la comunidad. Esta situación se debe a la renuncia de la mayoría de los médicos, enfermeros y personal que formaba parte del equipo de la guardia. Esta problemática no es algo nuevo, ya que desde hace más de cinco años se vienen denunciando las condiciones precarias y el abandono en el que se encuentra el nosocomio.
“Casi la totalidad de los médicos han renunciado, junto con otros enfermeros y personal que trabajaban en la guardia”, dijo a Radio Universidad Sandra Verta, médica del hospital
La falta de personal se da como resultado de las malas condiciones laborales y la falta de inversión en el sistema de salud por parte de las autoridades. “Consiguen mejores condiciones salariales y sobre todo laborales, en hospitales cercanos como el Posadas“, describió la situación de sus compañeros la médica.
El problema va más allá de la falta de médicos, ya que el funcionamiento del centro médico pediátrico depende de un equipo de salud completo que incluye especialistas, enfermeros, bioquímicos, kinesiólogos, radiólogos, personal administrativo y de limpieza. La falta de recursos humanos en todas estas áreas ha llevado al colapso del hospital, especialmente en el contexto de una epidemia de bronquiolitis que afecta principalmente a los niños durante el invierno.
“Estamos funcionando en un 30% cuando existe una epidemia de bronquiolitis, que es común y normal que suceda en esta época invernal, aseguró Verta en ese sentido.
El hospital en cuestión es de gestión municipal. Los sueldos de los profesionales de la salud son insuficientes y se encuentran por debajo de la canasta básica. A pesar de los reclamos y las denuncias, no se han realizado aumentos salariales significativos, lo que ha llevado a una pérdida de poder adquisitivo y desmotivación en el personal.
Ante esta situación crítica, los trabajadores del hospital han intentado establecer diálogo con las autoridades municipales. Recientemente, se llevó a cabo una reunión con el representante del municipio, donde se expusieron los reclamos y las demandas del personal de salud. “Lo salarial es lo urgente porque cuesta llegar a fin de mes y poder mantener nuestras familias, pero también hay un montón de reinvidicaciones que tienen que ver con las condiciones laborales para nosotros y los pacientes que atendemos”, sostuvo.Sin embargo, la falta de respuestas concretas y la ausencia de medidas efectivas para solucionar la crisis han generado frustración y malestar.
El cierre de la guardia del hospital ha dejado a cientos de pacientes sin atención médica. Ante la falta de alternativas, muchas personas han tenido que buscar atención en otros centros de salud, lo que ha generado un aumento en la morosidad y un grave perjuicio para la población.
La situación en este hospital de La Matanza se recrudece y no se avizora soluciones en el único centro de salud pediátrico de la zona oeste.
