La sucursal de la localidad de Gregorio de Laferrere de la empresa mayorista de artículos de limpieza y perfumería, Medamax S. A., no abrió sus puertas este jueves e impidió el ingreso de los trabajadores y trabajadoras quienes fueron recibiendo los telegramas en el transcurso de la jornada. Ante esta desesperante situación, y con el acompañamiento del SEOCA zona oeste, los 70 empleados, resisten en la puerta de la empresa ubicada en la avenida General Juan Manuel de Rosas al 11.800.
“Nos desayunamos hoy temprano que la empresa se encontraba cerrada, nos impidieron el acceso y el personal de seguridad nos dijo que no iba abrir, que estábamos todos despedidos y que los telegramas iban a llegar por estas horas”, contó uno de los delegados, Gastón Figueroa quien además advirtió que “quieren pagar el 50% de la indemnización amparándose en el artículo 247 ”.
“Hubo cero comunicación por parte de la empresa, y un destrato hacia los trabajadores quienes ya veíamos situaciones insólitas y de vaciamiento, sabíamos que estaban vendiendo otras sucursales pero preguntamos qué estaba sucediendo, y no obteníamos respuestas. Hoy la sucursal está cerrada y nadie se acercó a hablar para explicarnos”, dijo.
La empresa en el mes de mayo había pagado el sueldo fuera de término y el aguinaldo no había sido abonado, pese a los reclamos. Esta sucursal, ubicada en La Matanza, es una de las más grandes e importantes. Lo cierto que 70 familias pierden sus fuentes de ingreso y la mayoría cuenta con 20 años de antigüedad.
Para Patricio González, otro de los representantes gremiales, “la intención de la empresa es sacar a los trabajadores con antigüedad para poder precarizar” y sostuvo que “esto fue premeditado ya que hay versiones de la venta de la sucursal”.
“Esta es una lucha más de las tantas que vienen ocurriendo en muchas empresas, y no se visibilizan. Estos procesos neoliberales que ya lo vivimos en otras épocas, sacar a los más antiguos y tomar a más jóvenes para precarizar. Esta situación crítica en nuestro país, llegó a nuestra empresa. Pero para sostener nuestros derechos laborales vamos a estar todos los trabajadores unidos”, detalló.
Según la carta documento que la empresa envió a los empleados despedidos, alega que la decisión de prescindir de sus servicios se debe “a la disminución de trabajo que afecta a la compañía y que ocasiona el cierre de la sucursal”. “La falta de trabajo que viene atravesando la empresa por causas no imputables a la misma no permite la continuidad de su prestación de servicios conforme al artículo 247 de la LCT”.
En tanto, desde el SEOCA, se intimó a la empresa a que abone la liquidación final e indemnización legal conforme al artículo 245 de la LCT y rechazó el despido laboral “por falaz, temeraria, maliciosa e improcedente” ya que no se dio curso a los requisitos previstos en las normas vigentes, iniciando el Procedimiento Preventivo de Crisis, y acreditando en tal caso, los extremos de la misma que ameriten la excepción legal para la indemnización integral”.