Mientras cada vez más vecinos del conurbano trabajan arriba de una moto o una bicicleta para aplicaciones de delivery y transporte, en la provincia de Buenos Aires empezó a tomar fuerza un proyecto de ley que busca regular la actividad y otorgar mayores derechos a repartidores y choferes de plataformas digitales.
La iniciativa, impulsada desde el oficialismo bonaerense, apunta a crear un Plan Integral y un Registro Provincial para trabajadores de apps como Rappi, Pedidos Ya, Uber y Cabify. El objetivo, según explicaron desde el Gobierno provincial, es establecer reglas mínimas de protección en un sector que creció fuerte en los últimos años, especialmente en distritos del oeste como La Matanza, Morón, Merlo, Moreno y Tres de Febrero, donde miles de jóvenes encontraron en estas plataformas una salida laboral rápida en medio de la crisis económica.
Entre los puntos principales del proyecto aparece la obligación para las empresas de contratar seguros contra accidentes, cobertura médica e invalidez para los trabajadores durante la jornada laboral y también en los traslados. Además, se prevé la creación de espacios de descanso con agua potable, zonas de resguardo y lugares para guardar herramientas de trabajo, algo que hoy prácticamente no existe en gran parte del conurbano.
Otro de los ejes fuertes de la propuesta es la implementación de una aplicación oficial de la Provincia que permitiría registrar trabajadores y acceder a distintos servicios. Según trascendió, la APP incluiría un botón de pánico para emergencias de seguridad y asistencia rápida en casos de accidentes, una problemática que golpea de lleno a los repartidores que trabajan en la calle durante jornadas extensas y muchas veces sin cobertura.
Desempleo “blue” y cierre de empresas: las señales de alarma que crecen en el Conurbano bonaerense
El proyecto también busca aumentar los controles sobre las llamadas “tiendas invisibles” o centros logísticos desde donde operan muchas plataformas de delivery. La idea es reforzar inspecciones y generar un mapa georreferenciado de estos puntos de operación para mejorar la fiscalización.
En paralelo, el debate vuelve a poner sobre la mesa una discusión de fondo: si los trabajadores de apps deben ser considerados autónomos o empleados en relación de dependencia. En las últimas semanas, incluso, un fallo judicial bonaerense volvió a reconocer la existencia de relación laboral entre repartidores y plataformas digitales, alimentando la discusión política y sindical alrededor del tema.
Aunque desde sectores sindicales respaldan la iniciativa, también existen voces críticas entre repartidores que temen una mayor burocracia o pérdida de flexibilidad laboral. En redes sociales y foros de trabajadores aparecieron cuestionamientos sobre posibles controles excesivos y la intervención sindical en la actividad.
Por ahora, el proyecto continúa en etapa de debate legislativo, pero en la Provincia aseguran que buscan avanzar con una regulación “pionera” para uno de los sectores laborales que más creció en los últimos años.
CLAVES DEL PROYECTO
| Tema | Qué propone |
|---|---|
| Registro provincial | Crear un padrón oficial de trabajadores de apps |
| Seguros obligatorios | Cobertura por accidentes, invalidez y atención médica |
| Botón de pánico | Emergencias de seguridad y asistencia sanitaria |
| Paradores | Espacios de descanso con agua y resguardo |
| Controles | Inspecciones en depósitos y “tiendas invisibles” |
| Beneficios | Descuentos en repuestos, cascos y elementos de seguridad |
| Debate de fondo | Discusión sobre relación laboral y derechos laborales |
