El sistema judicial laboral de la provincia atraviesa uno de sus momentos más críticos, reveló un reciente informe de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB). En 2024, se iniciaron 108.857 litigios, la cifra más alta registrada desde 2003. Es que al contexto de crisis, precarización y despidos, se le suma que los tribunales del trabajo siguen funcionando con dotaciones incompletas y sin nuevas aperturas, lo que profundiza el colapso.

Según un reciente informe elaborado por el Centro de Investigación y Formación de la AJB, 2024 fue el año con mayor cantidad de causas iniciadas. «El incremento fue del 3,4% respecto a 2023, del 86,4% frente a 2020 y del 68,2% si se compara con 2015. En términos de trabajo por dependencia, el promedio de causas por tribunal aumentó un 207% desde 2003. Sin embargo, ese incremento no se vio acompañado por una incorporación equivalente de personal», se analiza en el relevamiento.

El promedio provincial fue de 1.491 causas laborales por tribunal, pero en Moreno-General Rodríguez (3.255), Lomas de Zamora (2.387), San Isidro (2.113), La Plata (2019) y San Martín (1.938) se encontraban entre los cinco que estaban por encima de la media en las causas iniciadas por tribunal. 

Moreno-General Rodríguez, con 3.255 causas, duplica el promedio de causas iniciadas a nivel provincial. Vale aclarar que los datos se construyen relacionando la cantidad de causas ingresadas con la cantidad de tribunales atendiendo, y en este departamento en particular solo hay un organismo en funcionamiento (se prevé la creación de otro más), lo que vuelve urgente la puesta en marcha de más juzgados porque no se trata de una situación coyuntural.

El escenario del Oeste se completa con San Martín, que también supera con creces la media provincial. La Matanza y Morón quedaron por debajo, pero siguen aumentando las demandas que reciben, por lo que la carga de trabajo crece año tras año sin que se habiliten nuevos juzgados ni se designen jueces.

María Inés Giménez, secretaria Adjunta de la AJB y líder de la Departamental Morón, explicó ante la consulta de No Ficción: «Venimos denunciando esta realidad ante la falta de nombramientos de trabajadores, funcionarios e incluso jueces, ya que tenemos el 60% de las dependencias sin los tres jueces que deberían componer un tribunal, y esto produce un colapso, más en la coyuntura de estar con el Gobierno de Javier Milei, de derecha, que lo único que hizo fue producir despidos masivos y eso tiene una incidencia directa en el fuero«.

Giménez, además, graficó que «en Zona Oeste la departamental Morón cuenta desde 1978 con cinco tribunales, que hoy están en algunos casos con un solo juez, pero ninguno con los tres jueces. En Moreno tenemos un solo Tribunal Laboral, que nació para ser colapsado, porque la población del lugar más la conflictividad que hay da la necesidad de crear mínimamente dos nuevos tribunales, y lo mismo que por Ley se debería crear el Tribunal Laboral de Merlo, aunque deberían ser tres más al menos«. Por último, detalló que «algunos vienen con problemas edilicios y de calefacción».

Este pico histórico de litigiosidad no es casual, destaca la AJB, ya que «responde a una combinación de factores estructurales y coyunturales». Por un lado, «se acumula una demanda postergada desde la pandemia que ralentizó el funcionamiento de los tribunales; por otro, crecen los conflictos laborales en un contexto económico marcado por la inflación, la precarización del empleo y la demora en los pagos de indemnizaciones o salarios adeudados».

Además, sostiene el informe, «la mayor judicialización está vinculada al mal funcionamiento o saturación de las Comisiones Médicas y al descontento con el régimen de Aseguradoras de Riesgo del Trabajo (ART), que lleva a muchos trabajadores a acudir directamente a la justicia laboral. En conclusión, la conflictividad crece donde fallan las respuestas administrativas, y el sistema laboral bonaerense hace años que opera al límite».

Moreno, en emergencia permanente

La departamental Moreno-General Rodríguez encabeza desde hace al menos cuatro años el ranking de causas iniciadas por tribunal. Con solo uno en funcionamiento desde su creación en 2013, el ingreso de expedientes se disparó un 161% solo en los últimos cinco años. Existe un segundo tribunal creado por ley, pero aún no fue habilitado.

El promedio de causas por agente también muestra una situación alarmante: Moreno, con 171 juicios, duplica el promedio provincial, que es de 84, lo que pone en evidencia un nivel de carga laboral extrema que impacta directamente en la salud del personal y en los tiempos de resolución para los trabajadores que buscan justicia.

San Martín: más causas, menos personal

En San Martín, hubo 1.938 juicios laborales en 2024, superando también el promedio provincial. Pero si se toma un recorte de los últimos cinco años, se duplicaron casi dos veces desde 2020, con un aumento del 187% en causas iniciadas. Sin embargo, la planta de personal se redujo en un 4% en el mismo período.

En los últimos diez años, el crecimiento acumulado de causas fue del 248%, convirtiéndose en el departamento judicial de mayor aumento provincial a largo plazo.

Morón y La Matanza: más juicios, menos respuesta

El panorama en Morón también es preocupante: las causas aumentaron un 116% en la última década, pero el personal judicial bajó un 13%. A esto se suma otro dato crítico: los juicios que llegan a sentencia tardan 755 días en resolverse, muy por encima del promedio provincial de 706 días.

En La Matanza, el incremento fue del 126% en causas desde 2015. Si bien la mayoría de los casos se resuelven por conciliación (59%), lo que acelera los tiempos, el promedio de duración de las causas con sentencia también aumentó: de 524 días en el período 2008-2022 a 650 días entre 2020 y 2024.

Tribunales vacíos, trabajadores saturados

Un dato clave del informe del Centro de Investigación y Formación de la AJB es el déficit estructural de jueces: 32,4% de los cargos de magistrados están vacantes y el 70% de los tribunales no tiene su equipo completo. Solo 22 de los 73 tribunales de trabajo de la provincia están plenamente operativos. Esta situación multiplica la presión sobre el personal y sobre quienes buscan una resolución judicial.

El colapso está instalado

La saturación del fuero laboral en el conurbano no es nueva, pero el récord de 2024 deja en evidencia que sin una decisión política para habilitar nuevos tribunales, cubrir vacantes y reforzar el personal, el sistema judicial seguirá dejando sin respuesta a miles de trabajadores. En departamentos como Moreno, la sobrecarga ya no es una alerta: es una crisis instalada.